博士后是 学术界的工作者。他们是发表在期刊和会议上的大多数科学论文背后的主要推动者。然而，他们的努力在薪资和福利方面往往得不到认可。
几年前，NIH 为本科生、博士生和博士后受训者和研究员制定了津贴水平，即所谓的 NIH 指南。目前，许多大学和研究机构采用这些指南来决定博士后的薪资标准。
NIH 指南的关键问题之一是它们是在国家层面上制定的。这意味着布法罗的博士后与波士顿的博士后获得相同的薪酬，尽管 布法罗是美国最实惠的城市之一，而 波士顿是最昂贵的城市之一。每年，NIH 都会发布新的指南，其中津贴略有增加。**这些调整能帮助波士顿地区的博士后多拿一些钱吗？**
我使用了 Matplotlib 来绘制过去 4 年 NIH 指南（颜色）中，每年的博士后经验年限（x 轴）与 NIH 津贴水平（y 轴）的图表。我还查看了 2017-2019 年的通货膨胀率，并将前一年的薪资按该百分比提高（虚线）。
数据显示，2017 年的薪资仅针对最资深的博士后进行了通货膨胀率的调整，而初级博士后（经验不超过 1 年）的薪资增长超过了通货膨胀率的 2.5 倍。在 2018 年，所有薪资都只是进行了通货膨胀率的调整。在 2019 年，涨幅略高于通货膨胀水平。因此，总的来说，NIH 每年都会确保博士后的薪资至少达到通货膨胀率的水平。棒极了！
如前所述，美国有一些城市比其他城市更昂贵，例如波士顿。为了在查看博士后薪资时部分考虑这些差异，我从每份薪资中减去了波士顿一套一居室公寓的平均租金。当然，租金也是每年都会上涨，但不幸的是，对于博士后而言，**租金上涨的速度远远超过了通货膨胀率**。结果如下所示。
事实证明，对于拥有至少一年经验的博士后来说，最好的年份实际上是 2016 年。在随后的几年里，房地产占据了越来越多的博士后薪资，导致 2019 年获得薪资的博士后比 2016 年获得薪资的博士后（拥有相同经验）**少拿了 20% 的钱**。
总之，波士顿地区的博士后生活变得越来越艰难。研究机构和大学应考虑到这些数据，他们有权对博士后的薪资进行补充，以反映不同城市的实际生活成本。
您可以 [此处](Postdoc salary Analysis.ipynb) 下载 Jupyter 笔记本。